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Explora dinámicas de liderazgo que mejoren tus habilidades como líder y trabajador en equipo, facilitando tu crecimiento personal y profesional

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Contribuye a la transformación social

Estudia en el único Parque Científico de Innovación Social de Latinoamérica

ACERCA DEL PROGRAMA

Presentación

Desarrolla capacidades y habilidades que te permitan generar transformaciones en el ámbito personal, social y laboral teniendo en cuenta las nuevas tendencias de: comunicación efectiva con el equipo de trabajo; gestión de competencias; y fortalecimiento de habilidades socioemocionales (asertividad, creatividad, escucha activa y empatía). Este curso se abordará desde lo teórico-práctico, complementando las presentaciones conceptuales y conversaciones reflexivas con dinámicas y ejercicios prácticos en clase.
 

También se incorporarán conceptos como liderazgo transformacional, sentido de la delegación y taxonomía de las competencias que, acompañados con ejercicios experienciales, te permitirán generar un proceso de autoconocimiento y empoderamiento de las capacidades de aprender, desaprender y adaptarse, cada vez más necesarias en el contexto actual.
 

Los líderes contemporáneos necesitan poder transformarse y adaptarse rápidamente a todos los retos que implica desenvolverse en un entorno social dinámico. El liderazgo transformador es un estilo de liderazgo que distingue entre las habilidades de gestión y las de liderazgo, centrándose en la transformación fundamental desde dentro hacia fuera, incluyendo la visión, planificación, comunicación y acción creativa que se necesitan para perfilar las llamadas ‘soft skills’ o habilidades blandas, con el fin de estimular procesos y metodologías innovadoras orientadas a resultados.

OBJETIVOS

Reconocer el liderazgo transformacional como elemento clave para el desarrollo de competencias y habilidades blandas para el trabajo en equipo

  • Identificar los conceptos de equipo, liderazgo, y habilidades blandas
  • Reconocer la importancia del enfoque de gestión por competencias
  • Configurar una propuesta de transformación en la cual haga uso práctico del liderazgo transformacional y las habilidades blandas

CONTENIDO

MÓDULOS

  • Módulo 1: Estilos de liderazgo
  • Módulo 2: Teorías de la motivación y del liderazgo
  • Módulo 3: Enfoque de gestión por competencias
  • Módulo 4: Desarrollo de Soft skills

 


 

Bogotá: 60 (1) 5933004
Línea nacional gratuita: 01 8000 11 93 90
educacioncontinua@uniminuto.edu

INFORMACIÓN GENERAL

Certificación otorgada

Certificado de participación

ÁREA DE CONOCIMIENTO

Habilidades blandas

Modalidad

Virtual

Sede

Parque Científico de Innovación Social (PCIS)

DURACIÓN EN HORAS

40 horas

Inversión

$ 600.000

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